2025年遭到公司辞退,我能得到哪些补偿?

杭州律师 2025-06-24
您被公司辞退,有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》,企业违法辞退需支付双倍经济补偿金,未提前通知还需支付代通知金。不及时处理可能导致权益受损,影响赔偿金的获取。
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被辞退后,您可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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被辞退可要求补偿。操作如下:1.与公司协商,要求按法律规定支付补偿;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;3.对仲裁结果不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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