劳务合同乙方签名日期没写合法吗

劳务合同乙方未写签名日期，合同仍可能有效。依据《劳动合同法》，合同自双方签字盖章起生效，未写日期不影响合同效力，但可能导致权利义务履行时间不明确，产生纠纷时难以确定责任。
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劳务合同乙方未签名日期，常见处理是补签或协商明确。若双方无异议，可补签日期或书面确认合同生效时间；若有争议，需协商或通过法律途径解决，根据具体情况选择合适方式。
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劳务合同缺乙方签名日期，处理如下：1. 若双方认可合同内容，可协商补签日期，明确生效时间。2. 若因日期缺失产生争议，先尝试协商解决；协商不成，可寻求法律援助，依据《劳动合同法》等相关法律，通过仲裁或诉讼明确合同效力及责任。