试工三小时不给工资，这是违法的吗？

试工三小时不给工资是违法的。依据《劳动法》，劳动者工作即应享受报酬，用人单位不支付试工工资违反法律规定，可能损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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试工不给工资违法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求支付试工工资；2.若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提供试工证据；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，提交试工证明及工资诉求，依据《劳动法》维权。
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试工不给工资，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据裁决结果维权。