退伍后发现军龄与退伍证不符，该向哪里反映？

应向原服役部队或退役军人事务部门反映此问题。分析：军龄与退伍证不符可能涉及个人权益，包括退休金、就业安置等。从法律角度看，这构成了一种行政记录的不一致，需要官方更正。如不及时处理，可能会影响退役后的相关福利待遇，甚至引发更复杂的法律纠纷。提醒：当发现军龄与退伍证明显不符，且影响到个人权益时，表明问题已比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种途径。一是行政途径，即通过向原服役部队或退役军人事务部门提出书面申请，要求更正记录；二是司法途径，若行政途径无果，可考虑提起行政诉讼，要求法院确认记录错误并责令更正。选择建议：优先考虑行政途径，因其更为直接且成本较低。若行政途径无法解决问题，再考虑司法途径。
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具体操作：1.**行政途径**：首先，收集所有能证明实际军龄的材料，如服役期间的工资单、战友证明等。然后，向原服役部队的人事部门或退役军人事务部门提交书面申请，附上证明材料，要求更正退伍证上的军龄记录。若部队或事务部门不予更正或处理缓慢，可向上级部门反映。2.**司法途径**：若行政途径无果，可咨询律师，准备行政诉讼材料。在诉讼中，需明确列出被告、诉讼请求及事实与理由，特别是要强调记录错误对个人权益的影响。法院受理后，将进行审理，并根据事实与法律作出判决。若判决支持更正请求，部队或事务部门必须执行。3.**注意事项**：在整个过程中，保持沟通记录的完整性，以备不时之需。同时，关注相关法律法规的变化，确保行动合法合规。