从2018年开始交灵活就业保险，按新规定何时能办

74年出生者，若符合规定，预计2034年后可申请退休。分析：根据我国现行法律规定，男性法定退休年龄为60周岁，女性为55周岁（或50周岁，视具体情况而定）。您1974年出生，若按男性计算，退休年龄应为2034年；若为女性且适用55周岁退休规定，则为2029年。灵活就业保险缴纳年限不影响退休年龄，但可能影响养老金待遇。提醒：若您出现身体不适，无法继续工作，或面临其他严重生活困境，可能表明问题较为严重，应及时咨询专业人士，探讨提前退休或其他解决方案。
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具体操作：1.按时退休：在达到法定退休年龄前，提前向所在单位或社保部门了解退休手续，准备好相关证件（如身份证、户口本、保险缴纳证明等），按时办理退休手续。2.申请提前退休：若因健康问题无法继续工作，需向所在单位或社保部门提交医疗证明、退休申请书等材料，经审核批准后方可办理提前退休。3.延迟退休：若希望增加养老金待遇，可在达到法定退休年龄后，向社保部门申请延迟退休，继续缴纳保险并工作。需注意的是，延迟退休期间的工作和保险缴纳需符合相关政策规定。以上操作均需遵循当地法律法规和政策规定，如有疑问，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题主要有两种方式：一是遵循法定退休年龄规定，按时办理退休手续；二是考虑特殊情况，如健康问题或政策调整，申请提前退休或延迟退休。选择建议：若您身体状况良好，且未达到法定退休年龄，应继续工作并缴纳保险；若因健康原因无法继续工作，或政策有调整，可考虑申请提前退休；若希望增加养老金待遇，也可在政策允许范围内延迟退休。