单位拖欠职工取暖费怎么办

单位拖欠取暖费需承担法律责任。（正面回复）可依据《劳动法》等规定要求单位支付，否则将面临法律责任。（法律依据）不及时处理，可能导致员工权益受损，影响团队稳定。（后果说明
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处理方式有协商、举报等。（处理方式概述）可先与单位协商，不成则向劳动部门举报，或申请仲裁，必要时起诉。（具体选择
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分情况处理：1. 协商：直接与单位沟通，要求支付取暖费。2. 举报：向劳动监察部门反映单位拖欠情况。3. 仲裁：申请劳动仲裁，要求裁决支付及补偿。4. 起诉：如仲裁无果，可向法院提起诉讼。