我单位保密考试不及格，是否合法？
杭州律师
2025-05-15
不合法，单位无权因保密考试不及格扣绩点及工资。依据《劳动合同法》，单位应及时足额支付工资，克扣行为违法，可能引发劳动纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或劳动仲裁。可先向当地劳动监察大队投诉，寻求解决；若无效，再考虑提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.向劳动监察投诉，说明被扣情况，要求纠正；2.若投诉无果，准备证据提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权；3.仲裁过程中，坚持诉求，提供充分证据，争取合法权益。
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