我是一名没有劳动合同的临时工。现在我可以要求赔偿吗?

杭州律师 2025-06-02
您可以要求赔偿。依据《劳动合同法》等,需先证明事实劳动关系,再要求公司赔偿。不及时处理,可能错失维权机会,权益受损。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商,协商不成再申请调解或仲裁,最后考虑诉讼。选择时应考虑效率与成本。
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可以要求赔偿。操作如下:1.收集证据,如工资单、考勤记录等,证明事实劳动关系;2.与公司协商,要求签订劳动合同并支付赔偿;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,可向法院提起诉讼。

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