员工下班后公司要求轮流打扫卫生需遵从，属公司规章制度。依据《劳动合同法》，员工应服从单位管理，违反或不服从可视为违规，可能面临罚款。长期拒绝可能影响工作关系，甚至导致解雇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对此现象，常见处理方式为接受或协商。若认为安排不合理，可与领导沟通协商调整；若沟通无果，可考虑劳动仲裁。选择时应权衡利弊，优先考虑内部解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工应理性对待。若接受，则按安排执行；若不接受，先与领导沟通表达意见，尝试调整。沟通无果时，可收集证据申请劳动仲裁，维护自身权益。具体操作需根据实际情况灵活应对。
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