无故被辞退，工作满一年应获二倍月薪赔偿。依据《劳动合同法》，单位无故解约需按经济补偿标准二倍支付赔偿金，满一年即赔二月工资，未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退应索赔。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.若仲裁不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故被辞退常见处理方式是协商或仲裁。可先与公司协商赔偿，协商不成则向劳动仲裁委提起仲裁，根据仲裁结果决定是否诉诸法院。选择时应考虑效率与公正性。
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