应立即着手补办社保手续并补缴相关费用。分析说明：根据我国法律规定，用人单位有义务为员工缴纳社保。您虽已退休，但工作十年期间未办理社保，这严重侵害了您的合法权益。您有权要求用人单位为您补办社保并补缴这十年来的社保费用。若用人单位拒绝，您可通过法律途径维权。提醒：若用人单位拒绝补办或补缴，且您的生活因此受到严重影响，应及时寻求律师的帮助，通过法律手段维护自己的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式：从法律角度看，您可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等方式来解决问题。选择建议：首先尝试与用人单位协商，若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉。若投诉未能解决问题，您可以提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式，需根据您的具体情况和证据充分程度来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.与用人单位协商：明确表达您的诉求，要求用人单位为您补办社保并补缴相关费用。同时，收集好您在这十年间工作的相关证据，如工资条、劳动合同等。2.向劳动监察部门投诉：若协商无果，您可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料，由劳动监察部门介入调查并处理。3.提起劳动仲裁或诉讼：若劳动监察部门未能解决问题，您可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。若对劳动仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，您需要充分举证，证明用人单位未为您办理社保的事实以及由此给您造成的损失。请注意，在采取任何行动之前，建议您先咨询专业律师的意见，以确保您的权益得到充分保障。
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