不发工资的工作是不是该辞职?

杭州律师 2025-05-19
应考虑辞职并讨要工资。依据《劳动法》等规定,公司不发工资违法,劳动者有权追讨。长期不发工资可能导致生活困难及权益受损。
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应辞职并追讨工资。操作如下:1. 与公司协商,要求支付工资;2. 若协商无果,向劳动行政部门投诉;3. 或申请调解、仲裁;4. 仍无法解决,可向法院提起诉讼,要求支付工资及赔偿。
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常见处理方式有协商、投诉、申请支付令、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商,无果后依次选择投诉、调解、仲裁,最后考虑诉讼。
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