公司签了劳动合同但不给我缴五险，法律如何保护我？
杭州律师
2025-06-14
公司不缴五险违法，劳动合同失去约束力。依据《劳动法》，企业需为员工缴纳社保，未缴纳则员工可要求补缴或举报。不及时处理，将影响员工社保权益及未来退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司不缴五险，员工可要求补缴或向劳动监察机构举报。选择方式时，若希望继续工作，可先要求补缴；若决定离职，则直接举报以维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴五险可维权。操作：1.与公司沟通要求补缴社保；2.若公司拒绝，收集证据如工资单、合同等；3.向当地劳动监察机构举报或提起劳动仲裁；4.如需离职，确保手续合法，不受合同约束。
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